Главный юрист по проектам юридической службы


25 января 2019 год

ТОО «Самрук-Қазына Инвест» (г. Астана, ул. Е-10, д. 17/10, Блок «Т4», БЦ «Зеленый квартал», этаж 16, телефон 55-97-40 (вн.1036) объявляет конкурс на занятие должности – главного юриста по проектам юридической службы

Информация о должности

1

Название должности:

Главный юрист по проектам

2

Структурное подразделение:

Юридическая служба

3

Основные задачи/области ответственности должности

1. Формирование Плана закупок Компании (внесение изменений и дополнений в План закупок/План долгосрочных закупок).

2. Организация процесса закупок.

3. Анализ и мониторинг закупок.

4. Предоставление отчетности по вопросам закупок.

5. Местное содержание.

6. Взаимодействие с проектными компаниями по правовым вопросам реализации инвестиционных проектов.

7. Корпоративное право и M&A.

8. Договорное право.

9. Претензионно-исковая работа.

10. Правовое обеспечение внутренней деятельности.

4

Необходимость выезда в командировки:

Возможны командировки

5

Функциональное подчинение должности:

Руководителю юридической службы

6

Руководство подчиненными (должности, кол-во человек):

нет

 

2. Информация для поиска:

1

Образование:

         Высшее профессиональное образование в области права или юриспруденции.

         Предпочтительно академическая степень магистра юридических наук.

2

Желаемый профессиональный опыт (продолжительность, область, отрасли и др.)

         Не менее 5 лет опыта работы в профильных областях: юриспруденция/закупки товаров, работ и услуг/ корпоративное и договорное право в производственных и/или в инвестиционных компаниях и/или финансовых институтах;

         Опыт ведения претензионно-исковой работы по закупкам и сопровождаемым проектам;

         Опыт работы по сопровождению сделок M&A, проведения юридического аудита (Due Diligence) и составление отчета по ним;

         Опыт работы в области трансформации и/или совершенствования бизнес-процессов и систем в компании.

3

Требуемые знания, навыки:

         Знание законодательства РК, в том числе касающегося инвестиционной деятельности, основ правовой деятельности инвестиционных компаний;

         Знание правил и процедур АО «Самрук-Казына» в области проведения закупок ТРУ;

         Знание Правила закупок организаций, входящих в холдинг Самрук-Казына;

         Знание Единой методики расчетов организациями местного содержания при закупке товаров, работ и услуг;

         Знания основ международно-правовой деятельности, регулирования интеллектуальной собственности;

         Теоретические/академические знания в области юриспруденции;

         Знание порядка заключения и оформление договоров и соглашений;

         Знание порядка систематизации, учета и ведения правовой документации;

         Знание передовых практик на казахстанском и международном рынках по своему профилю деятельности;

         Знание основных бизнес-процессов компании;

         Навыки ведения переговоров, формирования эффективных переговорных позиций;

         Подтвержденные навыки управления правовыми рисками;

         Свободное владение государственным и русским языками. Знание английского языка не ниже уровня “intermediate”.

4

Предпочтительная дата выхода на работу

Февраль, 2019 года

5

Тестирование профессиональных знаний

Гражданский кодекс;

Предпринимательский кодекс (введен в действие с 01.01.2016 г.);

Правила закупок товаров, работ и услуг АО «ФНБ «Самрук-Қазына»;

Закон РК «О рынке ценных бумаг»;

Закон РК «Об акционерных обществах»;

Закон РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью»;

Закон РК «Об арбитраже».

 

Место работы: г. Астана

Резюме (по форме приложения) и мотивационное письмо (cover letter в произвольной форме на одном листе формата Microsoft Word) отправлять с 25.01.2019 года по 03.02.2019 года включительно на электронный адрес: info@skinvest.kz

Примечания

1. Товарищество не возмещает расходы кандидатов, связанные с участием их в конкурсе. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения тестирования или собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) кандидаты производят за счет собственных средств.

2. Пороговое значение по тестам оценки профессиональных знаний должно составлять не менее 70 % правильных ответов от общего количества вопросов. К собеседованию допускаются кандидаты, получившие при прохождении тестирования, оценку не ниже порогового уровня.

 


Возврат к списку

Вопрос - Ответ

Дорогие гости, рады приветствовать вас на страницах интернет-блога. Надеюсь, здесь вы сможете найти всю необходимую информацию, включая последние новости нашей компании.

Подробнее